Mentions légales

Identité du site

Le site Internet jobboard.fntv.fr est édité par la société ScopLab :

ScopLab :

14 Rue du Général Audran,
92400 Courbevoie – France
Téléphone : +33(0)1 41 44 75 45
R.C.S. Créteil n° 28 683 151 au capital de 20.000€
Responsable de publication : Thierry GANTER
Par ailleurs, ScopLab a réalisé le site internet.

 

Hébergeur :

Le site Internet est hébergé par OVH (www.ovhcloud.com) :
2 rue Kellermann,
59100 Roubaix – France

 

1. Confidentialité et données personnelles

Conformément aux dispositions de la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, le site a d’ores et déjà fait l’objet d’une déclaration à la CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés).

Les informations recueillies sur nos formulaires sont donc enregistrées dans un fichier informatisé par ScopLab pour la gestion de notre clientèle. La collecte de vos données à caractère personnel est destinée à des fins de gestion de candidatures.

Un traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre sur vos données par FNTV. Vos données seront transmises, pour les besoins du traitement, à la section recrutement de jobboard.

Votre consentement est nécessaire à la mise en œuvre du traitement.

Vos données seront conservées pendant 2 ans. Un mail vous sera envoyé une semaine avant ce délai pour savoir si vous souhaitez conserver votre compte candidat sur  jobboard.fntv.fr.

Elles sont par la suite conservées pendant un an et sont destinées au service marketing et au service commercial.

La loi « informatique et libertés » vous offre la possibilité d’exercer de ce fait votre droit d’accès aux données vous concernant. Vous pouvez également les faire rectifier en contactant le service marketing sur : contact@scoplab.com.

Si vous estimez que vos droits en matière de protection des données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation en ligne à la CNIL ou par courrier postal.
Si vous ne souhaitez pas que vos données soient traitées, votre dossier ne pourra pas être évalué au titre de la candidature effectuée.

Conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD) [règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE], la collecte, l’enregistrement et la conservation automatisés de données à caractère personnel s’effectuent sur ce site Internet dans le cadre de la déclaration d’un traitement d’informations personnelles effectuée auprès de la commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).

 

2. Politique de confidentialité de l’extension ScopTalent

L’extension ScopTalent (https://chrome.google.com/webstore/detail/scoptalent/ebaikcmadbhckgkehkfnpbagpfjnidml) vous permet de récupérer les données d’un profil candidat sur une page. Les données récoltées ne concernent que celles de l’utilisateur de cette extension au travers de notre API :

  • Votre IP ;
  • Votre email.

Ces données ne sont utilisées qu’à des fins de résolution de bugs ou de toutes demandes explicites de votre part.

La politique de confidentialité qui s’applique aux données « candidat » récoltées grâce à l’utilisation de cette extension est celle explicitée dans le contrat qui vous lie à ScopLab.

 

3. Condition d’utilisation

L’utilisation du présent site implique l’acceptation pleine et entière des conditions générales d’utilisation décrites ci-après. Ces conditions d’utilisation sont susceptibles d’être modifiées ou complétées à tout moment.

4. Informations

Les informations et documents du site sont présentés à titre indicatif, n’ont pas de caractère exhaustif, et ne peuvent engager la responsabilité du propriétaire du site.

Le propriétaire du site ne peut être tenu responsable des dommages directs et indirects consécutifs à l’accès au site.

 

5. Interactivité

Les utilisateurs du site peuvent y déposer du contenu, apparaissant sur le site dans des espaces dédiés (notamment via les commentaires). Le contenu déposé reste sous la responsabilité de leurs auteurs, qui en assument pleinement l’entière responsabilité juridique.

Le propriétaire du site se réserve néanmoins le droit de retirer sans préavis et sans justification tout contenu déposé par les utilisateurs qui ne satisferait pas à la charte déontologique du site ou à la législation en vigueur.

 

6. Propriété intellectuelle

Sauf mention contraire, tous les éléments accessibles sur le site (textes, images, graphismes, logo, icônes, sons, logiciels, etc.) restent la propriété exclusive de leurs auteurs, en ce qui concerne les droits de propriété intellectuelle ou les droits d’usage.

Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite, sauf autorisation écrite préalable de l’auteur.

Toute exploitation non autorisée du site ou de l’un quelconque des éléments qu’il contient est considérée comme constitutive d’une contrefaçon et passible de poursuites.

Les marques et logos reproduits sur le site sont déposés par les sociétés qui en sont propriétaires.

 

7. Liens

7.1 Liens sortants

Le propriétaire du site décline toute responsabilité et n’est pas engagé par le référencement via des liens hypertextes, de ressources tierces présentes sur le réseau Internet, tant en ce qui concerne leur contenu que leur pertinence.

7.2 Liens entrants

Le propriétaire du site autorise les liens hypertextes vers l’une des pages de ce site, à condition que ceux-ci ouvrent une nouvelle fenêtre et soient présentés de manière non équivoque afin d’éviter :

  • Tout risque de confusion entre le site citant et le propriétaire du site ;
  • Ainsi que toute présentation tendancieuse, ou contraire aux lois en vigueur.

Le propriétaire du site se réserve le droit de demander la suppression d’un lien s’il estime que le site source ne respecte pas les règles ainsi définies.

 

8. Confidentialité

Tout utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition aux données personnelles le concernant, en effectuant sa demande écrite et signée, accompagnée d’une preuve d’identité.

 

9. Les cookies

FNTV accorde une grande importance à la protection de votre vie privée. Concernant les données personnelles que vous nous confiez, nous vous informons de manière transparente sur notre politique en matière d’utilisation des cookies à partir du site  jobboard.fntv.fr (ci-après le « Site »), vers votre terminal de connexion. Lors de votre première visite sur le site, un bandeau vous informe de la présence de ces cookies et vous invite à indiquer votre choix. Ils ne sont déposés que si vous les acceptez ou poursuivez votre navigation sur le site sans avoir expressément refusé le dépôt. Vous pouvez à tout moment vous informer et paramétrer vos cookies en vous rendant sur la page Gestion des cookies présente dans la section prévue à cet effet sur le site ou l’application.

 

9.1 Qu’est-ce qu’un cookie ?

Lors de la consultation du Site, des informations relatives à la navigation de votre terminal (ordinateur, tablette, smartphone, etc.) sur le Site peuvent être enregistrées dans des fichiers texte appelés « Cookies », installés sur votre navigateur. Les cookies vont être utilisés pour reconnaître votre navigateur pendant la durée de validité du cookie concerné. Concrètement, un cookie est un élément d’information qu’un site Web transfère au fichier de cookies du navigateur sur votre ordinateur. Le navigateur enregistre alors les informations et les envoie vers le serveur web. Lorsque le navigateur retourne sur le même site, le cookie reconnaîtra l’utilisateur. Un cookie ne nous indique pas votre adresse électronique ou toute autre information personnelle. Si vous choisissez de créer un enregistrement de compte avec nous à une date ultérieure, les renseignements personnels que vous fournissez ne seront pas partagés avec des tiers, autres que celles stipulées dans notre politique de protection des données personnelles. Un cookie contient généralement des informations telles que le domaine à partir duquel le cookie est venu, une valeur qui est généralement un nombre aléatoire unique d’identifiant et la durée de vie (expiration) du cookie. Seul l’émetteur du cookie concerné est susceptible de lire ou de modifier les informations qui y sont contenues.

9.2 Dans quel but utilisons-nous vos cookies ?

Certains cookies sont indispensables à l´utilisation du site, d´autres permettent d´optimiser l’utilisation du site et de personnaliser les contenus affichés, ainsi les cookies permettent :

  • de mesurer et d’analyser la fréquentation et d’utilisation du Site, de ses rubriques et services proposés, nous permettant de réaliser des études et d’améliorer l’intérêt et l’ergonomie du site et de nos services ;
  • de mémoriser les préférences d’affichage de votre navigateur (langue utilisée, paramètres d’affichage, système d’exploitation utilisé, etc.) et d’adapter la présentation du Site lors de vos visites, selon les matériels et logiciels de visualisation ou de lecture que comporte votre terminal et qui sont utilisés pour la navigation sur notre Site ;
  • de mémoriser les informations relatives, par exemple, à un formulaire que vous avez rempli ou à un service (inscription, accès à votre compte) ou une information que vous avez choisie (services souscrits, contenu de votre panier) ;
  • de vous permettre d’accéder à des espaces réservés et personnels du site ou de nos Services, tels que votre compte personnel, grâce à des identifiants ou des données personnelles vous concernant antérieurement communiquées, vous permettant le cas échéant d’accéder à des contenus personnalisés ;
  • de mettre en œuvre des mesures de sécurité.

 

9.3 Quels cookies utilisons-nous ? Pour quoi faire ?

  • Cookies nécessaires :
Nom du cookie Site Durée de conservation Usage
notified-Affichage_Charte jobboard.fntv.fr Session Mémoriser paramètres d’affichage
PHPSESSID jobboard.fntv.fr Session Conservation configuration paramètres utilisateur

 

  • Cookies analytiques :
Nom du cookie Site Durée de conservation Usage
_gcl_au jobboard.fntv.fr 3 mois Adaptation contenu publicitaire
_ga jobboard.fntv.fr 2 ans Distinguer utilisateurs (taux de visite)
_gid jobboard.fntv.fr 24 heures Distinguer utilisateurs (taux de visite)
_gat jobboard.fntv.fr 1 minute Limiter taux requêtes

 

9.4 Comment s’opposer à la collecte des cookies ?

Vous pouvez configurer votre logiciel de navigation de manière à ce que les cookies soient enregistrés dans votre terminal ou qu’ils soient rejetés, soit systématiquement, soit selon leur émetteur. La plupart des navigateurs Internet vous fournissent une option pour interdire les cookies. Vous pouvez généralement trouver comment faire cela dans le menu d’aide de votre navigateur. Les cookies peuvent également être supprimés à l’aide de votre navigateur Internet, mais vous devez les refuser sinon ils seront à nouveau appliqués la prochaine fois que vous visitez un site Web. Pour connaître les modalités applicables à la gestion des cookies stockés dans votre navigateur, nous vous invitons à consulter le menu d’aide de votre navigateur ainsi que la rubrique « Vos traces » du site de la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique & des Libertés) (http://www.cnil.fr/vos-libertes/vos-traces/les-cookies/).

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